yrkesskada
Introduktion
Introduktion till arbetssjukdomar Arbetssjukdomar avser sjukdomar orsakade av arbetare, företag och enskilda ekonomiska organisationer i sin yrkesverksamhet på grund av exponering för damm, radioaktiva ämnen och andra giftiga och skadliga ämnen. Nationella lagar har bestämmelser om förebyggande av arbetssjukdomar. I allmänhet kan sjukdomar som uppfyller lagens krav kallas yrkessjukdomar. Diagnosen yrkessjukdomar utförs vanligtvis av en enhet som är auktoriserad av hälsoadministrationen och som har vissa särskilda villkor. De vanligaste arbetssjukdomarna är pneumokonios, arbetsförgiftning, arbetssjukdomar och liknande. Vid produktionsarbete, kontakt med giftiga kemikalier som används vid produktion eller produktion, damm-aerosol, onormala meteorologiska förhållanden, högt och lågt lufttryck, buller, vibrationer, mikrovågsugn, röntgenstråle, y-ray, bakterier, mögel, långsiktigt tvångslägesdrift, lokal Organ och organ fortsätter att vara stressade, etc., kan orsaka yrkessjukdomar, allmänt benämnda ett så stort antal yrkessjukdomar. För vissa av dessa faror är diagnoskriterierna tydliga, i kombination med de nationella förhållandena, kallas de yrkessjukdomar som godkänts av de berörda myndigheterna smala yrkessjukdomar eller lagstadgade (reglerade) arbetssjukdomar. Grundläggande kunskaper Andelen sjukdom: 0,001% Känsliga personer: ingen specifik befolkning Infektionssätt: icke-smittsamt Komplikationer: kolarbetare pneumoconiosis bomull pneumokonios bensenförgiftning koldisulfidförgiftning kvicksilverförgiftning
patogen
Yrkesmässig orsak
Kontrollfaktorer (25%):
Under de senaste tio åren har antalet upptäcktspunkter för arbetsrisker på arbetsplatsen varit kvar på 700 000 poäng per år, men antalet testföretag har minskat år för år, minskat med nästan 40%, medan efterlevnadsgraden för arbetssjukdomar på arbetsplatsen har ökat till 75%. Det avvikande resultatet av minskningen av antalet upptäckta företag och ökningen av efterlevnadsnivån återspeglar att med marknadsföringen av arbetshälsotekniska tjänster kan de upptäckta uppgifterna inte verkligen återspegla den faktiska situationen för arbetsrisker på arbetsgivarens arbetsplats. Systemet för övervakning av sjukdomar är inte bra.
Värde faktor (20%):
Vissa företagsföretag och enskilda ekonomiska företag har låg produktivitet, enkel utrustning, inga skyddsanläggningar, kaotisk förvaltning, ofullständiga system, låg total personalkvalitet, likgiltiga juridiska begrepp och okunnighet, enskilda företag ignorerar arbetstagarnas hälsorättigheter och intressen och problemet med yrkessjukdomar är framträdande. Arbetstagarnas, särskilt migrerande arbetares hälsorättigheter, skyddas inte. I synnerhet är migrerande arbetares yrken främst yrken med allvarliga yrkesrisker. Det är svårt att garantera deras sociala trygghet och arbetsskydd. De oförutsedda faktorerna för arbetsrisker är uppenbarligen ökade och hälsoeffekterna är svåra att uppskatta och kontrollera.
Andra faktorer (20%):
Medan Kina öppnar sig för omvärlden och introducerar utländskt kapital och avancerad teknik överförs vissa riskfyllda produkter från utlandet till inhemska, från stads- och industriområden till landsbygden, från ekonomiskt utvecklade områden till underutvecklade områden och från stora och medelstora företag. Små och medelstora företag överför. Överföringen av arbetssjukdomar är mycket allvarlig.
Investeringen i förebyggande och kontroll av yrkessjukdomar är allvarligt otillräcklig.
Den övergripande effektiviteten för arbetshälsoresurser är låg, fördelningen är inte balanserad och nivån på tekniska tjänster för arbetshälsa är inte hög.
På grund av att det finns blinda fläckar i främjandet av lagar om förebyggande och kontroll av yrkessjukdomar, kan arbetshälsohormer och deras stödfunktioner inte uppfylla kraven för brottsbekämpning, och lokalt ekonomiskt skydd har lett till otillräcklig efterlevnad av arbetshälsa.
Arbetshälsa involverar flera avdelningar, och samarbetsmekanismen har inte fastställts fullt ut. Inom en avdelning finns det ofta funktioner som korsar varandra, beslut om arbetshälsa, samordning och kommando är inte tillräckliga, och det finns en brist på synergi mellan avdelningarna, och förebyggande åtgärder för risker för arbetssjukdomar genomförs inte effektivt.
Traditionella arbetsrisker har ännu inte kontrollerats fullt ut och nya arbetsrisker fortsätter att uppstå, vilket utgör ett nytt hot för arbetstagarnas hälsa.
Arbetshälsohormer har ännu inte varit i linje med internationella standarder.
Förebyggande
Förebyggande av arbetssjukdomar
Som svar på den faktiska situationen för yrkessjukdomar i Kina har åtgärder vidtagits på ett riktat sätt. Dessa åtgärder inkluderar:
Först inrätta en sund mekanism för hälsoskydd. Inklusive: att upprätta ett arbetshälsohanteringssystem och informationsbeslutsmekanism i enlighet med Kinas nationella förhållanden, en sund försäkringsmekanism för arbetssjukdomar och en stabil, flerkanals mekanism för yrkeshälsainvesteringar och rationell fördelning av resurshälsotekniska serviceresurser genom marknadsmekanism.
För det andra, i enlighet med anpassningsmålen i "lagen om förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar", anpassa arbetshälsosystemets normer i Kina, i enlighet med kraven för anslutning till WTO, genom motsvarande användning av internationella standarder, bör arbetshälsosstandarderna i Kina anpassas till de internationella standarderna, ytterligare förbättra driften av arbetshälsohormer. Och dess tillämpbarhet, upprätta ett standardiserat system för arbetshälsa som är lämpligt för de faktiska arbetsbehoven för förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar i Kina.
För det tredje, integrera det befintliga nätverket för förebyggande och behandling av arbetssjukdomar, övergripande planering och ytterligare förbättra systemet för övervakning av arbetssjukdomar, förena den statistiska kärnan för arbetssjukdomar och arbetsrelaterade sjukdomar och integrera med internationella standarder och ömsesidigt erkännande. Upprätta en systematisk information om arbetshälsa och system för förebyggande och utvärdering av arbetssjukdomar, stärka förutsägelsen och tidig varning om olycksfall med förgiftningsförgiftning genom vetenskaplig analys av information, snabbt och noggrant utvärdera effekterna av förebyggande av arbetssjukdomar, ge en korrekt och vetenskaplig grund för beslut om förebyggande av arbetssjukdomar och förbättra omfattande akut förgiftning på arbetsplatsen Kontrollera informationsnivån. Upprätta en arbetsmekanism för arbetsdelning, samarbete och samordning mellan relevanta avdelningar.
För det fjärde, genomföra vetenskapligt forskningsarbete som är inriktat på förebyggande och behandling av pneumokonios, arbetsförgiftning, diagnos, behandling, kontroll och arbetsgivarhälsovetenskap av arbetsgivaren, och sträva efter att bryta igenom arbetet med att förebygga och kontrollera arbetssjukdomar i Kina och förbättra Kina. Nivån för förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar.
För det femte kommer vi, i enlighet med "lagen om akut hantering för folkhälsohjälp", att bygga ett stort system för förgiftning av arbetsförgiftning som är inriktat på nationell förgiftningsbehandling och göra ett bra jobb i förebyggande och akut behandling av större förgiftning på arbetsmarknaden.
För det sjätte upprätta ett hälsofrämjande system på arbetsplatsen i linje med Kinas nationella förhållanden. Genom att främja arbetsplatshälsofrämjande aktiviteter och hälsovårdsaktiviteter, förbättra arbetsgivarnas lagliga medvetenhet om att följa lagar och följa lagar, fullständigt uppfylla det juridiska ansvaret för förebyggande och kontrollarbete av arbetssjukdomar, skapa en säker, bekväm och hälsosam arbetsmiljö, ge spel till arbetsgivarnas entusiasm och främja sysselsättningen av arbetsgivare. Samtidigt med ekonomisk effektivitet uppfyller företaget sitt sociala ansvar. Popularisera kunskap om arbetshälsa och stärka arbetarnas självförhindrande medvetenhet.
För det sjätte, förstå fullständigt vikten av att förlita sig på arbetshälsoarbete, ytterligare stärka ledarskapet för förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar, fortsätta att följa principen om förebyggande, förebyggande och behandling, formulera och genomföra åtgärder för arbetshälsopolitiken och skapa en omfattande miljö för arbetshälsoutveckling. .
Åttonde, i enlighet med lagen om förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar, formulerar nationella planer för förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar så snart som möjligt, införlivande av förebyggande och kontroller av arbetssjukdomar i sociala och ekonomiska planer för förebyggande och kontroll, formulera planer och organisera genomförande och främja samordnad utveckling av ekonomisk utveckling och förebyggande och kontrollarbete av arbetssjukdomar.
Nionde genomför kraftfullt utbildningsplanen för arbetshälsopersonal och inrättar ett högkvalitativt företagsledningsteam som både är kunnig i företag och känner till lagen.
Komplikation
Komplikation av arbetssjukdomar Komplikationer kolarbetare damm lunga bomullsdamm lungbensenförgiftning koldisulfidförgiftning kvicksilverförgiftning
Olika sjukdomar har olika komplikationer.
Symptom
Arbetssjukdomssymptom vanliga symtom lungkonsolidering upprepad lunginflammation lungblödning upprepad atelektas
Enligt Folkrepubliken Kinas lag om förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar, som genomfördes den 1 maj 2002, hänvisar yrkessjukdomar till arbetare, företag och enskilda ekonomiska organisationer som utsätts för damm, radioaktiva ämnen och andra giftiga och skadliga ämnen i deras yrkesverksamhet. Sjukdom orsakad av faktorer som ämnen. Det består av nio kategorier, som är:
1, yrkesförgiftning. Bly och dess sammansatt förgiftning, kvicksilver och dess sammansatt förgiftning.
2, damm lungor. Det finns silikos, kolarbetare, pneumokonios och så vidare.
3, fysiska faktorer arbetssjukdomar. Det finns värmeslag, dekompressionssjukdom etc.
4. Yrkesmässig ögonsjukdom. Det finns kemiska ögonförbränningar, elektrooptisk oftalmia och liknande.
5, yrkesmässiga hjärtsjukdomar. Det finns buller sputum, krom näsa sjukdom.
6, arbetscancer. Det finns asbestinducerad lungcancer, mesoteliom och bensidininducerad blåscancer.
7. Yrkesinfektionssjukdomar. Det finns miltbrand, skogs encefalit och så vidare.
8, arbetssjukdom. Kontaktdermatit, fotosensitiv dermatit etc.
9. Andra arbetssjukdomar. Det finns kemiska brännskador, metallrök och så vidare.
Diagnosen yrkessjukdomar ska utföras av medicinska och hälsoinstitutioner som är godkända av folkadministrationens hälsoadministrativa avdelning på eller över provinsiell nivå.
Undersöka
Arbetssjukdomskontroll
Kontrollera artiklarna i enlighet med patientens faktiska situation.
1. Arbetsgivaren ska organisera arbetare som är engagerade i faror för arbetssjukdomar för att utföra arbetshälsokontroller.
2. Arbetsgivaren ska organisera arbetare som utsätts för risker för arbetssjukdomar för att utföra arbetshälsokontroller innan de går till arbetet.
3. Arbetsgivaren ska organisera arbetare som utsätts för faror för arbetssjukdomar för att utföra regelbundna arbetshälsokontroller. För arbetare som behöver granskning och medicinsk observation bör de ordna sin granskning och medicinsk observation enligt den tid som krävs av den medicinska undersökningsinstitutionen.
4. Arbetsgivaren ska organisera arbetstagare som utsätts för risker för arbetssjukdomar för att utföra arbetshälsokontroller när de lämnar tjänsten.
5. Arbetsgivaren ska anordna medicinska undersökningar och medicinska observationer i tid om arbetstagare som lider eller kan drabbas av akuta arbetssjukdomar.
6. Institutionen för medicinsk undersökning ska hitta den misstänkta arbetssjukdomspatienten att rapportera till den lokala hälsoavdelningen enligt bestämmelserna och meddela arbetsgivaren och arbetaren. Arbetsgivaren ska rapportera den misstänkta yrkessjukdomspatienten till den lokala hälsoadministrativa avdelningen i enlighet med bestämmelserna och ordna att arbetssjukdomdiagnosen eller medicinsk observation i enlighet med kraven från läkarundersökningsinstitutionen.
VII Arbetshälsokontrollen ska bestämma inspektionsobjekten och inspektionscykeln enligt de kategorier av arbetsfaktor som är i kontakt, enligt bestämmelserna i Arbetshälsainspektionsprojektet och cykeln. När granskning krävs kan inspektionsartiklarna ökas enligt granskningskraven.
Diagnos
Diagnos för arbetssjukdom
Diagnostiska krav
När du söker diagnos för arbetssjukdom ska du ange:
(1) Professionell historia och tidigare historia.
(2) En kopia av arbetshälsokontrollfilen.
(3) Resultat av undersökningar på arbetshälsa.
(4) Information om upptäckt och utvärdering av faror för arbetssjukdomar på arbetsplatsen under åren.
(5) Andra nödvändiga relaterade material som krävs av diagnosinstitutionen. Arbetsgivaren och berörda myndigheter ska verkligen tillhandahålla nödvändig information i enlighet med diagnostikbyråns krav. Om det inte finns någon historik om exponering för arbetsrisk eller om inga avvikelser upptäcks i hälsokontrollen, kanske diagnosinstitutionen inte accepterar den.
